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Presentes corporativos: qual seu impacto e como escolher o melhor?

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Uma das grandes preocupações do setor de recursos humanos é manter seus funcionários motivados e engajados com a cultura da empresa, principalmente aqueles que possuem funções repetitivas. Uma das formas mais comuns de reconhecimento utilizadas é a entrega de presentes corporativos, como lembrancinhas em datas comemorativas, cestas e ingressos de cinema.

Mas afinal, esse tipo de presente para colaboradores é realmente efetivo?

De acordo com os estudos da consultoria empresarial americana Deloitte, empresas que aplicam programas de reconhecimento aos funcionários como bonificações, cartões-presente, presentes corporativos e outros, possuem cerca de 31% menos casos de demissão voluntária, em comparação com aquelas que não possuem esses programas. Além disso, 79% dos empregados que decidem se demitir apontam a falta de reconhecimento e apreço como razões principais para se desligarem de seus cargos.

Um estudo realizado pelo governo canadense para medir a satisfação dos funcionários com suas empresas concluiu que, independente do tipo de programa de recompensa aplicado na empresa, o mais importante é que o próprio funcionário se sinta valorizado recebendo a premiação ou o presente.

Sendo assim, como presentear seus funcionários em datas comemorativas influencia nos resultados da equipe e na satisfação de cada funcionário?

O papel dos presentes corporativos

Assim como os presentes de reconhecimento por atingir uma meta específica, por promoção ou um kit de boas vindas, o ato de presentear seu funcionário demonstra afeto, preocupação com o bem-estar e simboliza gratidão por todo o esforço aplicado no decorrer dos dias.

Com ações deste tipo, além de funcionários mais felizes, diversos gestores perceberam que a produtividade no escritório melhora. O ambiente de trabalho se torna mais leve e colaborativo, além de mais aberto para novas pessoas na equipe. Acompanhado de uma gestão próxima e que deixe clara as expectativas relacionadas ao trabalho, um presente dado no momento certo pode fazer toda a diferença.

Qual o melhor presente para os funcionários no final do ano?

Especialmente nesta época, é comum que os colaboradores criem certa expectativa pelo presente de natal da empresa. Muitas empresas já deixaram a cesta básica e o panettone de lado e já começam a arriscar presentes mais variados, como mini-champagnes, powerbanks e canecas. Apesar de serem presentes legais, muitos podem não agradar o coletivo. E como presentear de maneira personalizada cada funcionário geralmente não é viável, uma das melhores opções do mercado é oferecer um cartão presente.

Os cartões BPP Presente, por exemplo, são cartões pré-pagos emitidos com a bandeira Visa, aceita em mais de 30 milhões de estabelecimentos mundialmente. Além de serem cartões multimoedas, é possível utilizá-los em aplicativos, compras online e mais.

Presenteando seus funcionários com um cartão para presente, você oferece liberdade e conforto para que ele possa comprar o que quiser.

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